Os pondré pastores según mi corazón,
que os pastoreen con sabiduría y prudencia.
-Jeremías 3:15

"Fieles a nuestro carisma, como servidores de la Palabra, nos proponemos aumentar nuestra presencia ministerial y nuestras actividades pastorales en el futuro"
- de nuestro Capítulo Provincial de EE.UU. de 2011.

Este objetivo reconoce el deseo de corazón de los claretianos de responder a las necesidades urgentes del pueblo de Dios en la Iglesia de hoy. Esto incluye llegar a los pobres, a los marginados y a aquellas comunidades donde se necesita liderazgo pastoral.

Para fomentar una respuesta pastoral cada vez más profunda al pueblo de Dios, los claretianos se han embarcado en un viaje para desarrollar modelos que promuevan el liderazgo en sus lugares apostólicos. Éstos van desde parroquias... a la pastoral universitaria... a programas comunitarios de enseñanza y servicio a los pobres, a los jóvenes en situación de riesgo y a los sin techo.

Un modelo útil de liderazgo exige un esfuerzo de colaboración en equipo entre claretianos y líderes laicos. El modelo reconoce ante todo que toda comunidad de fe ha sido dotada de personas capaces de articular una visión compartida y de comprometer a otros en el discernimiento de su misión como testigos de Cristo. Este modelo de liderazgo se basa en que los líderes desarrollen habilidades para escuchar, imaginar y discernir, así como para aprender a poner en práctica el análisis social y la reflexión teológica activa.

Los participantes también dedican tiempo a reflexionar sobre su experiencia de ser llamados a servir, fomentar las relaciones profesionales y su propio camino de fe. Los líderes trabajan juntos para desarrollar un estilo de misión que sea integrador y promueva una actividad pastoral en la que se compartan las responsabilidades.

Para más información sobre el desarrollo del liderazgo claretiano y los programas de formación del laicado, póngase en contacto con USA-CanadaProvince@Claretians.org.